Atrás quedaron los tiempos en que la capacitación era una obligación impuesta por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. La nueva economía exige ahora a las empresas, en primer termino dar formación al trabajador para la vida y en segundo para el trabajo.


Después de lograr lo primero, se debe preparar a la persona para su plena participación en el mundo del trabajo, desarrollando valores, conductas y competencias que le permitan enfocarse de manera efectiva a servir al cliente y a fortalecer la empresa.


Un buen programa de capacitación permite que su entidad económica enfrente con éxito al nuevo mercado global.

Servicios:

• Capacitación de calidad y ajustado a las necesidades de cada empresa.


• Gestión de recursos para la capacitación integral de las empresas.


• Diagnostico de necesidades de capacitación por empresa y asesoría en la elaboración de programas de capacitación.


• Entrega de reconocimientos avalados por la CANACO Servytur Chihuahua y la ST y PS

 

Informes: con Yazmín Montelongo  439-1250 ext. 108

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