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CONTADOR PÚBLICO |
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AUXILIAR DE ALMACÉN |
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AUXILIAR CONTABLE |
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ASISTENTE
ADMINISTRATIVA |
Edad: 20 a 45 años
Estado: Civil indistinto.
Sexo: Indistinto.
Experiencia: Mínima de 2 a 3 años.
Conocimientos de: IVA, IETU, ISR e IDE.
Manejo de programas computacionales: Compaq,
Cheqpaq, Office. (Comprobable).
Disponibilidad de horario. |
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Edad: 20 a 35 años.
Escolaridad: Mínimo preparatoria.
Sexo: Masculino
Disponibilidad de horario
Experiencia por lo menos 1 año. |
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Edad: 20 a 40 años.
Sexo: Femenino.
Buena presentación.
Experiencia por lo menos 1 año. |
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Edad: 20 a 40 años.
Escolaridad: Carrera terminada.
Sexo: Femenino.
Conocimientos: Contables, administrativas,
Recepción. |
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CHOFER |
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ASESOR DE
VENTAS |
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MANTENIMIENTO |
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TÉCNICO EN
SISTEMAS |
Edad: 27 a 45 años.
Escolaridad: Preparatoria.
Sexo: Masculino.
Experiencia: 1 año.
Conozca la ciudad. |
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Experiencia en ventas de seguros.
Amplia disponibilidad de horario.
Automóvil propio.
Excelente actitud de servicio.
Experiencia en prospección y cambaceo.
Gusto por el trato del cliente.
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Edad: 25 a 40 años.
Estado civil: Indistinto.
Experiencia mínima: (eléctrico, plomería, mantenimiento
general)
Preferentemente preparatoria terminada.
Disponibilidad de horario.
Experiencia mínima 1 año. |
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Edad: 20 a 35 años.
Estado civil: Indistinto.
Experiencia en: instalación de Windows y oficce.
Disponibilidad de horario.
Experiencia por lo menos 1 año.
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| AYUDANTE GENERAL |
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SUPERVISOR DE RECLUTAMIENTO |
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COCINERO |
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AGENTE DE VENTAS |
Experiencia: En maquinas de soldadura y
herramientas chicas.
Edad: 22 a 35 años.
Estado civil. Preferentemente casado.
Viva al Norte de la Ciudad.
Escolaridad: Minimo Secundaria |
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Edad: 30 a 45 años.
Escolaridad: Licenciatura en recursos humanos,
Psicología, administración de empresas,
Relaciones industriales.
Experiencia: 2 años.
Manejo de paquetes computacionales.
Organizado.
Proactivo.
Trabajo bajo presión. |
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Edad: 25 a 40 años.
Experiencia: 2 años.
Referencias laborales comprobables.
Proactivo.
Organizado.
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Escolaridad: Trunca o preparatoria mínima.
Edad: 30-45 años.
Estado civil: Indistinto.
Experiencia: En ventas de acero.
Conocimientos: Word, excell, power point, conocimiento de
bernier,
conocimiento de sistemas de medición
Licencia de conducir vigente, excelente presentación,
proactivo. |
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| MESEROS |
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RECEPCIONISTA |
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PERSONAL DE
MOSTRADOR |
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GUARDIAS DE
SEGURIDAD |
Edad: 20 a 30 años.
Escolaridad: Preparatoria terminada.
Experiencia: 1 año.
Estado civil: Indistinto.
Disponibilidad de horario. |
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Edad: 20 a 40 años.
Estado civil: Indistinto.
Escolaridad: Preparatoria terminada.
Experiencia: 2 años en el puesto.
Creativa, dinámica.
Trabaje bajo presión. |
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Edad: 20 a 35 años.
Sexo: femenino.
Preparatoria o equivalente.
Disponibilidad de horario.
Ofrecemos capacitación constante. |
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Edad: de 27 a 45 años.
Estatura mínima: 1.68
Secundaria terminada. |
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El servicio de BOLSA
DE TRABAJO ha sido un gran apoyo para nuestros socios, donde pueden
obtener su personal altamente calificado de acuerdo a la necesidad
de cada uno de ellos.
SERVICIOS
Ø
Reclutamiento. Ø
Entrevista. Ø
Preselección.
Ø
Exámenes psicométricos de personalidad, habilidades,
aptitudes, actitudes y conocimientos generales y estudio socio
económico.
RECLUTAMIENTO
Ø
¿QUE ES? Es el proceso de identificar
candidatos capacitados y con las características para llenas una
vacante.
Ø
APOYO DE CANACO: ahorro de tiempo y dinero.
PRESELECCIÓN
Ø
¿QUE ES? Filtro, en el que como su nombre lo
dice se selecciona a las personas con mayor índice de
características idóneas para cubrir el puesto.
Ø
APOYO DE CANACO: ahorro de tiempo para los
socios, con la confianza de que CANACO seleccione a los candidatos
ideales.
ENTREVISTA
Ø
¿QUE ES? Platica formal y en
profundidad conducida para evaluar la personalidad del candidato.
Ø
APOYO DE CANACO:
Personal que recopila datos, y además evalúan
el lenguaje no verbal e información no escrita necesaria para una
buena selección.
EXÁMENES PSICOMÉTRICOS
Ø
¿QUE SON? Son exámenes o test de los que
evalúan por medio de diferentes cuestionamientos o ejercicios, las
características personales y de conocimientos y cultura de la
persona.
Ø
APOYO DE CANACO: apoyo total con alto índice de
probabilidad, exámenes evaluados por personal calificado y entrega
de informe al socio para expediente del contrato.
** LOS EXÁMENES SON DE APLICACIÓN GRATUITA
** TRÁMITE PARA SOCIOS
Informes:
439-1250 ext. 112
empleos@canacochihuahua.com.mx
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